Lagi Tren Gen Z Tolak Promosi, Kenapa Tak Mau Jadi Bos?
Intens.id,
Generasi Z lebih memilih work-life balance daripada jabatan manajerial. Hanya 6% yang ingin jadi manajer, menimbulkan tantangan bagi perusahaan di masa depan.Intens.id,
Generasi Z lebih memilih work-life balance daripada jabatan manajerial. Hanya 6% yang ingin jadi manajer, menimbulkan tantangan bagi perusahaan di masa depan.